bel ons nu: 0513-648 299
 

SDG – Sustainable Development Goals

Eigenlijk handelen we al een tijd naar onze invulling van de SDG – de Sustainable Development Goals. Want wat voor onze andere bedrijven geldt, geldt ook voor TONN. Toevallig stonden ze eerder op Zaak van Interactie , maar ze gelden hier net zo hard. En dan is het wel zo gemakkelijk dat je ze hier kunt lezen. Een deel van de goals staan voor de redenen dat we TONN leven hebben ingeblazen. Dat we willen meewerken, toekomst naar vandaag willen trekken.

Dat doen we niet met veel lawaai, we lopen niet voorop in de technische innovatie. Omdat we geloven dat er al uitstekende dingen bedacht zijn, natuur zijn werk moet kunnen doen en wij beter zijn in realiseren. Zo kijken we ook naar de Sustainable Development Goals: wat kunnen wij doen, waar levert onze kracht bijdrage en hoe kunnen we dat inzetten; in realisatiekrachtige woorden en daden.

Doe je mee?

  1. Einde aan armoede
  • Wij letten op bij inkoop van onze spullen, zowel zakelijk als persoonlijk om te voorkomen dat we ongemerkt een oneerlijk systeem in stand houden
  • Wanneer maar mogelijk geven we plek aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt of met beperkte kansen

2. Einde aan honger

  • Niemand zou honger moeten hebben en het is ook niet nodig. Wij spelen geen actieve rol op dit punt, maar in onze keuzes kijken we wel naar consequenties voorbij onze grenzen

3. Gezondheid en welzijn

  • Practice what you preach: dat is hier voor ons aan de orde. En dat doen we op een paar uiteenlopende manieren
  • Bewegen, naar buiten!
  • Onze kantoorhond, altijd goed voor blijdschap en inmiddels bewezen positief effect. Het feit dat ze je lachend begroet, draagt zeker bij aan gezondheid!
  • Voeding. Ook wij snoepen, maar we stimuleren elkaar ook met gezonde lunches en fruit.

4. Goed onderwijs

  • Wat ons betreft de basis. En onderwijs vindt niet alleen plaats in een lokaal.
  • Wij geven plek aan stagiaires, werkervaringsprojecten en snuffelstages. Wij investeren in onze bijdrage aan het ontwikkelen van mensen
  • Wij zijn actief betrokken bij onderwijs: met gastcolleges en andere bijdragen.

5. Vrouwen en mannen gelijk

  • Wat ons betreft de basis. En onderwijs vindt niet alleen plaats in een lokaal.
  • Wij geven plek aan stagiaires, werkervaringsprojecten en snuffelstages. Wij investeren in onze bijdrage aan het ontwikkelen van mensen
  • Wij zijn actief betrokken bij onderwijs: met gastcolleges en andere bijdragen.

6. Schoon drinkwater en goede sanitaire voorzieningen

  • Heel belangrijk, maar geen specifieke actie voor ons.

7. Duurzame en betaalbare energie

  • Zeker: duurzame en zo mogelijk lokale stroom voor bedrijf en huis.
  • Waar mogelijk kijken we naar alternatieve opwekking, we zijn bezig met zonnepanelen en dagen onze verhuurder uit
  • Maar we zijn aan de andere kant ook zuinig met energie, zowel in de panden als in mobiliteit

8.  Fatsoenlijke banen en economische groei

  • Door met elkaar goede dingen te doen en meerwaarde te leveren, creëren we goede en fijne werkplekken
  • Onze mensen en ook mensen waar we mee werken, vinden bij Zaak van Interactie een omgeving waar ze hun kwaliteit kunnen inzetten en ontwikkelen en waar ook het bedrijf zich dynamisch in ontwikkelt. Zo kunnen  passende diensten ontstaan omdat iemand van het team daar op wil inzetten.
  • Ook in nevenfuncties maken wij ons sterk voor een sterke economie en leuk werk

9. Innovatie en duurzame infrastructuur

  • Misschien niet zo innovatief, maar we zitten niet zo maar in een stationsgebouw. Simpele oplossingen kunnen ook best werken. En we denken bewust na over onze mobiliteit: wanneer het kan, pakken we de fiets, lopen, carpoolen en meer.
  • En stiekem stoken we graag het vuurtje wat op in duurzame discussies. elektrisch is fantastisch, maar wat denk je dat er met de huidige en aankomende traditionele autovoorraad gebeurt? Daar gaan we nog zeker 30 jaar “last”van hebben. Dus waar wij zaadjes kunnen planten om juist deze te verduurzamen, oen we dat met zorg, liefde en een grote lach. Want zeg zelf, je kunt niet met droge ogen beweren dat het ok is dat ze over 25 jaar nog in Polen, Cuba of Afrika rijden?

10. Minder ongelijkheid

  • Vooral meer gelijkwaardigheid, in alle opzichten. Vier de verschillen, zet talenten in en scheer mensen niet over een kam
  • Dat geldt ook voor landen, maar wij nemen  actie in onze directe omgeving

11. Veilige en duurzame steden

  • Onder andere door te investeren in TONN, duurzame voorbeelden te geven en ambassadeur te zijn van duurzaam, groen en terugbrengen van natuur naar de mens

12. Duurzame consumptie en productie

  • Een dier dat een slecht leven heeft, kan geen goede voeding voor ons leveren: dat legt onze “indianenvisie” het duidelijkst uit. Dat geldt dus ook voor andere productie, mensen en middelen. Daar houden we in alle opzichten rekening mee in onze inkoop. Daarin stellen we ons positief kritisch op: we volgen nooit zo maar een verhaal, maar checken onze veronderstellingen.

13. Klimaatverandering aanpakken

  • Wij wonen op de mooiste plek in het heelal wat ons betreft en we nemen dagelijks stappen om het beter te doen. De voet op de trapper, veel kleine acties en stapjes.
  • We communiceren en discussiëren er over: uitnodigend, niet belerend ( hopen we ;-))
  • Stel je voor dat we stoppen met de schuld geven en gewoon kijken wat we kunnen doen?

14. Bescherming van zeeën en oceanen

  • Zeker belangrijk. Letten we op met keuze in eten en gebruik van plastic. Simpel en voor de hand liggend misschien en we zetten graag nog een stapje extra

15. Herstel ecosystemen en behoud biodiversiteit

  • Dit is misschien wel het punt waar wij met TONN het meeste kunnen bijdragen: groen terug in de versteende omgeving, open en levende bodemstructuren en terreinen zo inrichten dat er een gezond ecosysteem behouden blijft of ontstaat. Inclusief biodiversiteit
  • Net als met eerdere doelen: met zoveel mogelijk kleine acties. Natuur is een en al interactie; daar verwonderen we ons over, genieten we van, koesteren en stimuleren we.

16. Vrede, veiligheid en rechtvaardigheid

  • Op microniveau geven we hier invulling aan: met onze houding en aanpak.

17. Partnerschap voor de doelen

  • Samen ideeën over nog meer invulling? Of met ons meekijken? mail of bel en dan gaan we in partnerschap verder. Dat is nog effectiever en leuker!

 

Contactformulier
  • Dit veld is bedoeld voor validatie en moet ongewijzigd blijven.