Eigenlijk handelen we al een tijd naar onze invulling van de SDG – de Sustainable Development Goals. Want wat voor onze andere bedrijven geldt, geldt ook voor TONN. Toevallig stonden ze eerder op Zaak van Interactie , maar ze gelden hier net zo hard. En dan is het wel zo gemakkelijk dat je ze hier kunt lezen. Een deel van de goals staan voor de redenen dat we TONN leven hebben ingeblazen. Dat we willen meewerken, toekomst naar vandaag willen trekken.

Dat doen we niet met veel lawaai, we lopen niet voorop in de technische innovatie. Omdat we geloven dat er al uitstekende dingen bedacht zijn, natuur zijn werk moet kunnen doen en wij beter zijn in realiseren. Zo kijken we ook naar de Sustainable Development Goals: wat kunnen wij doen, waar levert onze kracht bijdrage en hoe kunnen we dat inzetten; in realisatiekrachtige woorden en daden.

Doe je mee?

• Wij letten op bij inkoop van onze spullen, zowel zakelijk als persoonlijk om te voorkomen dat we ongemerkt een oneerlijk systeem in stand houden
• Wanneer maar mogelijk geven we plek aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt of met beperkte kansen

• Niemand zou honger moeten hebben en het is ook niet nodig. Wij spelen geen actieve rol op dit punt, maar in onze keuzes kijken we wel naar consequenties voorbij onze grenzen

• Practice what you preach: dat is hier voor ons aan de orde. En dat doen we op een paar uiteenlopende manieren
• Bewegen, naar buiten! Dankzij ons Vitalityprogramma weten we dat we dagelijks ruim aan de 10.000 stappen en hartslagminuten komen.
• Afspraken wandelend of in ieder geval buiten wanneer het kan.
• Onze kantoorhonden, altijd goed voor blijdschap en inmiddels bewezen positief effect.
• Voeding. Ook wij snoepen, maar we stimuleren elkaar ook met gezonde lunches en fruit.

• Wat ons betreft de basis. En onderwijs vindt niet alleen plaats in een lokaal.
• Wij geven plek aan stagiaires, werkervaringsprojecten en snuffelstages. Wij investeren in onze bijdrage aan het ontwikkelen van mensen
• Wij zijn actief betrokken bij onderwijs: met gastcolleges en andere bijdragen.

• Tja… daar zijn we het dan niet helemaal mee eens. Gelijkwaardig, dat dan weer wel. Hier is ruimte voor iedereen en uiteraard geen verschil in beloning of houding.
• Verder zijn we niet bezig met glazen plafonds, quota of andere doelen. Die borduren wat ons betreft teveel voort op de oude fundamenten over werkweken, economische principes en meer. Wij springen, leveren bijdragen en zorgen zeker dat we een goed voorbeeld geven.

Heel belangrijk, maar niet iets waar we een focus hebben. Behalve dan dat we goed uitkijken naar wat we zelf door de goot of riool spoelen.

• Zeker: duurzame en zo mogelijk lokale stroom voor bedrijf en huis.
• Waar mogelijk kijken we naar alternatieve opwekking.
• Maar de meest duurzame energie blijft energie die je niet gebruikt. Gedrag aanpassen op de weersomstandigheden: trui in de winter, zonwering in de zomer, deuren dicht, lichten uit om het maar versimpeld te zeggen.

• Door met elkaar goede dingen te doen en meerwaarde te leveren, creëren we goede en fijne werkplekken
• Onze mensen en ook mensen waar we mee werken, vinden bij bij ons een omgeving waar ze hun kwaliteit kunnen inzetten en ontwikkelen en waar ook het bedrijf zich dynamisch in ontwikkelt. Zo kunnen  passende diensten ontstaan omdat iemand van het team daar op wil inzetten.
• Ook in nevenfuncties maken wij ons sterk voor een sterke economie en leuk werk.
• Belangrijk: een sterke economie hoeft voor ons niet jaarlijks te stijgen, maar geeft vooral een gezond fundament voor nu en voor de generaties na ons.

• Steeds een stapje beter: dat is wat we doen en met ons TAWWA grid zetten we een enorme stap.
• Misschien niet zo innovatief, maar we zitten in de buurt van een station en hebben een elektrische fiets. En ja, we overlegden al jaren veel online. Simpele oplossingen kunnen ook best werken. En we denken bewust na over onze mobiliteit: wanneer het kan, pakken we de fiets, lopen, carpoolen en meer.
• En stiekem stoken we graag het vuurtje wat op in duurzame discussies. elektrisch is fantastisch, maar wat denk je dat er met de huidige en aankomende traditionele autovoorraad gebeurt? Daar gaan we nog zeker 30 jaar “last”van hebben. Dus waar wij zaadjes kunnen planten om juist deze te verduurzamen, doen we dat met zorg, liefde en een grote lach. Want zeg zelf, je kunt niet met droge ogen beweren dat het ok is dat ze over 25 jaar nog in Polen, Cuba of Afrika rijden?
• En nog even over die batterijen in de auto’s en zonnepanelem; productie is bepaald niet zonder zwart randje en voor het afval is nog geen goede oplossing, laten we daar onze ogen niet voor sluiten.

• Vooral meer gelijkwaardigheid, in alle opzichten. Vier de verschillen, zet talenten in en scheer mensen niet over een kam. Maar de kansen moeten gelijk zijn en daar raken we verder vanaf.
• Wij zetten een programma op waarbij we een bescheiden bijdrage leveren om mensen kracht te geven op te staan. Iedere gemeente waarvoor wij werken bieden wij dit aan.
• Dat geldt ook voor landen, maar wij nemen  actie in onze directe omgeving

• Onder andere door te investeren in TONN, duurzame voorbeelden te geven en ambassadeur te zijn van duurzaam, groen en terugbrengen van natuur naar de mens.
• Ons werk zit in de kern van deze ambitie, overal op onze site lees je welke oplossingen wij hiervoor hebben.

• Een dier dat een slecht leven heeft, kan geen goede voeding voor ons leveren: dat legt onze “indianenvisie” het duidelijkst uit. Dat geldt dus ook voor andere productie, mensen en middelen. Daar houden we in alle opzichten rekening mee in onze inkoop. Daarin stellen we ons positief kritisch op: we volgen nooit zo maar een verhaal, maar checken onze veronderstellingen.
• Dus geen giftige bloembollen of “Bijvriendelijke” mengsel (! echt waar, dat komt vaker voor dan je denkt) bij ons. Liever iets minder voor hetzelfde geld.

• Wij wonen op de mooiste plek in het heelal wat ons betreft en we nemen dagelijks stappen om het beter te doen. De voet op de trapper, veel kleine acties en stapjes.
• We communiceren en discussiëren er over: uitnodigend, niet belerend ( hopen we ;-))
• Stel je voor dat we stoppen met de schuld geven en gewoon kijken wat we kunnen doen?
• Zo maaien wij bijvoorbeeld niet ons hele grasveld; beter voor de diversiteit en houdt meer water vast ( en helpt mee af te voeren ;-))
• Onze oplossingen zijn misschien wel de beste klimaatactie.

• Zeker belangrijk. Letten we op met keuze in eten en gebruik van plastic. Simpel en voor de hand liggend misschien en we zetten graag nog een stapje extra

• Dit is misschien wel het punt waar wij met TONN het meeste kunnen bijdragen: groen terug in de versteende omgeving, open en levende bodemstructuren en terreinen zo inrichten dat er een gezond ecosysteem behouden blijft of ontstaat. Inclusief biodiversiteit
• Net als met eerdere doelen: met zoveel mogelijk kleine acties. Natuur is een en al interactie; daar verwonderen we ons over, genieten we van, koesteren en stimuleren we.
• Dat delen we graag en door mensen mee te nemen in onze verwondering hopen we met steeds meer gaan zorgen voor behoud. Want je gaat het pas zien als je het doorhebt!

• Op microniveau geven we hier invulling aan: met onze houding en aanpak.
• Dat zie je in onze blik op de wereld, het proberen te begrijpen voor je begrepen wilt worden en door een stem voor vrijheid, goede media en meer. Je meet beschaving voor een belangrijk deel aan recht en vrijheid.

• Waar we maar kunnen trekken we samen op! Zoals bijvoorbeeld met NLGreenlabel of gewoon ergens informeel.
• Samen ideeën over nog meer invulling? Of met ons meekijken? mail of bel en dan gaan we in partnerschap verder. Dat is nog effectiever en leuker!